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En vue de pérenniser l’apprentissage dans l’artisanat, la Chambre de Métiers
et de l’Artisanat du Gard met à disposition des apprentis et de leur
employeur, un médiateur pouvant les accompagner dans le bon déroulement de
leur contrat. Un dispositif novateur ! Suite au constat qu’un nombre important de contrats d’apprentissage sont
rompus durant leur première année, les Chambres de Métiers et de l’Artisanat
du Languedoc-Roussillon ont mis en œuvre un réseau de médiateurs de
l’apprentissage. Dès la signature du contrat d’apprentissage, un médiateur
propose d’aider l’apprenti et son employeur à résoudre les difficultés
rencontrées au cours du contrat. Le rôle du médiateur de l’apprentissage Les médiateurs de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat du Gard sont des conseillers qui ont pour mission d’être à l’écoute de l’employeur et de l’apprenti afin de les aider à résoudre les éventuelles difficultés d’ordre juridique, social, relationnel, qui peuvent être rencontrées dans le cadre du contrat d’apprentissage. Le médiateur aide à trouver un accord mutuel qui, dans la mesure du possible, contribue à éviter la rupture du contrat d’apprentissage. Si la rupture de contrat est l’aboutissement le plus souhaitable, comme par exemple dans le cas d’une inadaptation du jeune à la profession, d’un changement d’orientation ou d’une mésentente entre l’apprenti et son maître d’apprentissage, le médiateur accompagne cette séparation en aidant à la recherche d’alternatives pour chacune des parties.
Cette action a été mise en place en partenariat avec :
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