Devenir Maître d'apprentissage

Vous souhaitez recruter un apprenti, optimiser les compétences du Maître d'Apprentissage

Cette formation s'adresse aux Chefs d'Entreprises ou salariés qui ont la responsabilité d'un apprenti au sein de l'entreprise artisanale.

1ère partie

Approche globale de l'apprentissage

	Information sur le système de l'apprentissage,
	Droits et obligations de l'employeur et de l'apprenti,
	La pédagogie de l'alternance,
	Le recrutement de l'apprenti.

16 h (2 journées) - Organisées sur Nîmes, Alès, Bagnols sur Ceze.

2ème partie

Créer les conditions favorables à la réussite de l'apprentissage

	Situer la place, le rôle, et les obligations du Maître d'apprentissage,
	Accompagner le jeune dans la construction de son projet d'insertion professionnelle et sociale,
	Acquérir les compétences nécessaires à la fonction de Maître d'Apprentissage.

40 h (5 journées) - Organisées sur Nîmes, Alès, Bagnols sur Ceze.

La réussite à l'examen qui finalise cette formation confère aux candidats le titre de Maître d'Apprentissage et l'obtention du module Maître d'Apprentissage du Brevet de Maîtrise.

PLANNING DES STAGES

Niveau 1

De Janvier à Juillet

De Août à décembre

Niveau 2

2007/2008